我国首次建立生态文明建设目标评价考核制度
考核结果作为党政领导综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据新华社电中共中央办公厅、国务院办公厅22日对外发布《生态文明建设目标评价考核办法》，明确突出公众获得感，对各考核结果作为党政领导综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据新华社电中共中央办公厅、国务院办公厅22日对外发布《生态文明建设目标评价考核办法》，明确突出公众获得感，对各省区市实行年度评价、五年考核机制，以考核结果作为党政领导综合考核评价、干
从三个关键词看中央生态文明建设考核新部署
1中央对于生态文明建设考核的部署有何创新?将为生态文明建设带来哪些新变化?从对"政绩观""获得感""指挥棒"三个关键词的解读，我们便能1中央对于生态文明建设考核的部署有何创新?将为生态文明建设带来哪些新变化?从对"政绩观""获得感""指挥棒"三个关键词的解读，我们便能了解这个考核办法的深刻含义。新华社电政绩观近年来，我国生态文明建设各项工作取得积极成效。但总体上看，我国生态文明建设水平仍相对滞后，
以考核之力推动苏州高质量发展
惟有以高质量的考评顺应高质量发展，才能切实增强各级干部推动实现经济高质量发展的驱动力和自觉性。高质量发展，这是新时代的"强国策"，是当前今后一个时期我国经济惟有以高质量的考评顺应高质量发展，才能切实增强各级干部推动实现经济高质量发展的驱动力和自觉性。高质量发展，这是新时代的"强国策"，是当前今后一个时期我国经济发展的必然选择，也是根本要求。在这全新的历史进程中，对于改革开放的前沿热土--苏州来说，
学生睡眠时间应列入考核指标
学生睡眠时间应列入考核指标□望路3月21日是"世界睡眠日"，睡眠问题又成为公众关注的焦点。这当中，学生的睡眠不足，更应该引起社会的重视。据最新统计数据显示，近学生睡眠时间应列入考核指标□望路3月21日是"世界睡眠日"，睡眠问题又成为公众关注的焦点。这当中，学生的睡眠不足，更应该引起社会的重视。据最新统计数据显示，近六成中小学生睡眠不足国家规定的9小时，睡眠不足的中小学生近1亿人。学生睡眠不足，主要
物业管理 要点新思维
□王鲁青近日，高新区狮山横塘街道出台苏州市首个商品房小区文明城市创建考核激励办法，并且拿出近千万元，准备奖励优秀物业。近年来，物业纠纷呈上升趋势，其中一大因素是物业的服务□王鲁青近日，高新区狮山横塘街道出台苏州市首个商品房小区文明城市创建考核激励办法，并且拿出近千万元，准备奖励优秀物业。近年来，物业纠纷呈上升趋势，其中一大因素是物业的服务质量问题，导致业主与物业的矛盾激化。狮山横塘街道出台的这个考
干部引领文明风尚该有“硬规定”
干部引领文明风尚该有"硬规定"不能否认，对领导干部在这方面的"硬规"还存在一些认识误区，以为干部在文明引领上没必要有明确考核，这是很不可取的。选拔干部引领文明风尚该有"硬规定"不能否认，对领导干部在这方面的"硬规"还存在一些认识误区，以为干部在文明引领上没必要有明确考核，这是很不可取的。选拔干部要看文明指数，近日，昆山启动市民修身立德"六个一"行动，其中对干部考核推出的新规令人关注。它进一步明确了
2018年底前将全面建立河长制
据新华社为进一步加强河湖管理保护工作，落实属地责任，健全长效机制，我国将在2018年底前全面建立河长制。中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发的《关于全面推行河长制的意见据新华社为进一步加强河湖管理保护工作，落实属地责任，健全长效机制，我国将在2018年底前全面建立河长制。中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发的《关于全面推行河长制的意见》11日公布，意见提出河湖管理保护是一项复杂的系统工程，涉及上下
强化上下联动、部门联合 昆山打造质量发展新高地
今年以来，昆山市市场监管局深入推进质量强市战略，强化上下联动、部门联合，统筹推进质量强市各项工作，有力提升昆山市质量工作水平。昆山市获评2020年度苏州市质量工作先今年以来，昆山市市场监管局深入推进质量强市战略，强化上下联动、部门联合，统筹推进质量强市各项工作，有力提升昆山市质量工作水平。昆山市获评2020年度苏州市质量工作先进地区，好孩子集团有限公司获评第四届"中国质量奖提名奖"，该奖项全国共9
别让外卖小哥“拿生命送餐”
夹在外卖平台的考核机制和客户的催促之间，很少有外卖小哥能冒着被客户投诉被平台扣钱的风险而气定神闲。要遏制闯红灯现象，让外卖小哥慢下来，必须更多地依靠监管模式和奖惩机制夹在外卖平台的考核机制和客户的催促之间，很少有外卖小哥能冒着被客户投诉被平台扣钱的风险而气定神闲。要遏制闯红灯现象，让外卖小哥慢下来，必须更多地依靠监管模式和奖惩机制等他律形式来实现。□王嘉言日前，常熟街头一名外卖小哥为赶时间闯红灯，
“限时完工” 助力 行政效能提升
"限时完工"助力行政效能提升这种以严格考核为导向的措施，对提升行政服务效能很有必要，也期待有更多类似的"倒逼"政策能够推出，并能产生积极的实效"限时完工"助力行政效能提升这种以严格考核为导向的措施，对提升行政服务效能很有必要，也期待有更多类似的"倒逼"政策能够推出，并能产生积极的实效。近日，省政府办公厅发布《关于全省推行"3550"改革意见》，全面推行开办企业3个工作日内完成、不动产登记5个工作日
人大代表说创新|黄福水：创新行业门槛应该提高
1月14日下午，北京市人大十四届五次会议举行小组会，审议市人民政府工作报告。针对当前各类创业服务机构准入门槛低、同质化情况严重，无考核标准的行业乱象,昌平代表团代表黄福水1月14日下午，北京市人大十四届五次会议举行小组会，审议市人民政府工作报告。针对当前各类创业服务机构准入门槛低、同质化情况严重，无考核标准的行业乱象,昌平代表团代表黄福水在会上提出："应提高孵化器、加速器、创业空间等一众双创服务机
建议取消基层干部各类群打卡 究竟是怎么 回事？为什么这么说？【图】
近年来，"两微一端"成为基层工作的新标配，特别是每天政务APP打卡、十多个的微信群签到……已经成为广大基层干部的"痛点""累点近年来，"两微一端"成为基层工作的新标配，特别是每天政务APP打卡、十多个的微信群签到……已经成为广大基层干部的"痛点""累点"。针对以上问题，全国两会期间闪电新闻记者专门采访了全国人大代表、曹县磐石街道五里墩村党支部书记王银香。对于基层干部每天打卡的问题，王银香深有体会，
上班28天倒欠公司3280元 官方调查 具体事件来龙去脉曝光!!
【上班28天倒欠公司3280元 官方调查】现在公司的考核也是各类奇葩。有让发抖音的，每天都发，少发一条还得罚款。有让发朋友圈的，少发一条也得罚款。还有让在群里打卡的，不打卡还是得罚款。这各类的考核指标，让我们眼花缭乱。【上班28天倒欠公司3280元 官方调查】近日，网友发帖称，四川巴中一男子在一家卖酒的公司应聘销售，工作20余天后，竟然倒欠公司3000余元，男子感觉自己被骗了。5月7日，记者联系上
整治形式主义，规范网络评比(人民时评)
完善形式主义，规范网络评价(人民时报)拓宽舆论表达渠道，广泛听取群众意见，不断完善考核评价机制，形成更加科学合理的考核指标体系，是网络评价回归初衷的根本对策认真务实权威的评价工作，有利于激励先进、鞭策落后、推进工作，提高基层治理能力。 通过网络等网络渠道开展评估活动，可以为组织者节省相对多的时间和精力，提高群众的参与度。 但是，如果网络评价活动过度滥发、重复、缺乏公平公正可靠，容易歪曲《好经》。近
小红书辟谣裁员20%:正常人员汰换
财联社4月21日报道称，社交平台APP小红书(RED )正在进行整体裁员，"很多员工当天被要求辞职，被告知没有沟通空间。 "。 据新闻报道，被解雇的员工比例约占20%。对此，小红书(RED )运营企业--行吟信息科技(上海)有限公司表示，"整体裁员"是正常裁员。 记者从行吟信息科技(上海)有限公司获悉，从3月开始，小红书(RED )按照惯例开展企业年度业绩考核工作，并根据年度业绩考核结果进行正常人
小红书辟谣裁员20%:正常人员汰换9%左右
4月21日，社交平台APP小红书(RED )传出整体裁员消息，"很多员工当天被要求离职，被告知没有沟通空间。 "据新闻报道，被解雇的员工比例约占20%。对此，小红书(RED )运营企业--行吟信息科技(上海)有限公司表示，"整体裁员"是正常裁员。 记者从行吟信息科技(上海)有限公司获悉，从3月开始，小红书(RED )按照惯例开展企业年度业绩考核工作，并根据年度业绩考核结果进行正常人员淘汰更换。评估
吴中横泾：在“疫线”战场考验“硬核”干部
吴中区横泾街道牢固树立干部能力在一线培养、实绩在一线考核、用人在一线选拔的鲜明导向，下沉防疫力量到一线锻炼干部，延伸考察触角到一线识别干部。全面下沉 强化干吴中区横泾街道牢固树立干部能力在一线培养、实绩在一线考核、用人在一线选拔的鲜明导向，下沉防疫力量到一线锻炼干部，延伸考察触角到一线识别干部。全面下沉 强化干部政治"体检"面对严峻复杂的疫情防控形势，横泾街道积极响应区级《关于发动全区各级党组织和
小红书辟谣裁员20%:正常人员汰换 究竟是怎么回事？
4月21日，社交平台APP小红书(RED )传出整体裁员消息，"很多员工当天被要求离职，被告知没有沟通空间。 "据新闻报道，被解雇的员工比例约占20%。对此，小红书(RED )运营企业--行吟信息科技(上海)有限公司表示，"整体裁员"是正常裁员。 记者从行吟信息科技(上海)有限公司获悉，从3月开始，小红书(RED )按照惯例开展企业年度业绩考核工作，并根据年度业绩考核结果进行正常人员淘汰更换。评估
小红书辟谣裁员20%:正常人员汰换 背后真相实在让人惊愕
4月21日，社交平台APP小红书(RED )传出整体裁员消息，"很多员工当天被要求离职，被告知没有沟通空间。 "据新闻报道，被解雇的员工比例约占20%。对此，小红书(RED )运营企业--行吟信息科技(上海)有限公司表示，"整体裁员"是正常裁员。 记者从行吟信息科技(上海)有限公司获悉，从3月开始，小红书(RED )按照惯例开展企业年度业绩考核工作，并根据年度业绩考核结果进行正常人员淘汰更换。评估
歼20战巡南海和东海已成常态 官方透露歼-20新动态
中航工业微信公众号4月12日，航空工业纪检监察组组长、党组成员任玉瑛在大型交响乐音乐会《蓝天礼赞》致辞中表示，2021年，航空工业全面完成各项考核任务，科研生产平衡，装备交付刷新新纪录， 宣布获得国务院国有资产监督管理委员会经营业绩和党建考核"双a"优异成绩，歼20强军向中国"洗心革面"(歼-20战巡东海警察巡南海已成为训练常态() ) )。在3月31日举行的国防部例行新闻发布会上，国防部发言人吴