共撑一把遮阳伞　消解“热出来的问题”

□苏报评论员　吴湘人

说到底，高温天气是外在的，最要紧的是每个人心中要有片清凉。苏州人有句老话，叫做"心定自然凉"。只要大家合力共撑一把遮阳伞，那么由此而形成的阴凉，就能让每个躁热的人都感到"心定"，也就会"自然凉"了。

热、热、热!入伏以来，苏州一路都是高温晴热天气。前天热、昨天热、今天热，明天继续热，后天还要热!气象部门预测，7月20日起，更厉害的一波高温来袭，最高温可能飙升至38℃-40℃。

如此连续高温给社会带来了诸多压力与问题，粗略列举一些：譬如，各种安全事故进入多发期;全社会供电供水进入高峰期，同时还伴随着高强度、快节奏的维护抢修工作;特殊岗位的环卫工人、快递小哥等等忙得停不下来;众多年老体弱者往往热得吃不消，容易发生意外;户外劳动者一个不小心就容易中暑;"情绪中暑"的人群变大，小纠纷容易演变成大事端等等，不一而足。简而言之，这些都是高温天气导致的"热出来的问题"。

很显然，对于整个社会来说，持续高温天气都是一道现实考题。一方面考验着市民的文明素质，不能以天气酷热为借口，开脱自己的争道抢行、乱发脾气、冲动行事等种种不文明行为;另一方面，也考验着防暑降温的公共服务和人文关怀。高温炎热天气对人们身体的影响无需赘述，那么，国家规定的《防暑降温措施管理办法》落实得怎么样?室外露天作业劳动者的作息时间、劳动补贴到位了吗?除了上级的"规定动作"，地方上还可以采取哪些有效的"自选动作"呢?

就像汛期要抗洪防涝一样，高温天气是自然现象，其实并不可怕，关键就在于社会的方方面面都要行动起来，共撑一把遮阳伞，消解"热出来的问题"。譬如，劳动监察、工会等部门和组织主动出击，加强对建筑工地、高温作业等一线场所明察暗访，及时发现和查处违反高温劳动保护规章制度的行为，督促用人单位落实高温天气停工、缩短工时、换班轮休、发放高温津贴等措施，保障劳动者在高温天气下的合法权益。又如，沿路、沿街的企事业单位，在不影响正常工作经营的情况下，不妨向环卫工人、快递员、送水工、送餐员敞开大门，让他们在炎热中能进门歇歇脚，躲避一下酷暑。再如，社区中，公益组织、志愿者队伍可以参与进去，为需要帮助的人提供力所能及的服务，等等。

苏州人有句老话，叫做"心定自然凉"。只要大家合力共撑一把遮阳伞，那么由此而形成的阴凉，就能让每个躁热的人都感到"心定"，也就会"自然凉"了。说到底，高温天气是外在的，最要紧的是每个人心中要有片清凉。