这个外卖小哥诠释啥叫“职业精神”

这个外卖小哥诠释啥叫"职业精神"

近日，在昆山，一外卖小哥在送餐途中与轿车发生碰撞，受伤严重，不过即便疼到快要昏厥，他仍然不忘送餐，交警帮其接电话向客户解释。

可能这个新闻更多提醒的是，虽然天热、心急和任务重，但大家千万不要忘了安全。不过，除了这点，外卖小哥的职业精神对大家也是一种启示。伤到快要人事不省的程度，脑子里仍然记得自己的工作还没有完成，仍然想着要给正在等餐的顾客一个交代，可以说，一个看似不起眼的职业，一位普普通通的外卖小哥，给很多人上了一课。

曾经有一本销售很火并被视为经典的书，名叫《把信送给加西亚》，讲述的是，在19世纪美西战争中，一名叫罗文的年轻中尉没有任何推诿、不讲任何条件，历尽艰险，完成了一件几乎不可能完成的任务，把信交给了加西亚。罗文的故事被一直传唱，就是因为他的忠诚、责任和主动，如今"送信"早已表征了一种敬业精神，在今天，这样的精神在很多人身上是缺失的。

面对自己的工作，很多人容易想到的是与给付的薪金是否等值，容易心生抱怨，牢骚。面对交办的任务，可能有的人第一反应是"为什么是我?""为什么不找别人?""有没有什么明确指示?"牢骚、推诿、被动、得过且过，这是不少人对待工作的态度。

带着这样一种心态去工作，成效可想而知。

为了激发员工的工作热情、提升工作效率，公司和老板也都会从绩效考核体系上制约人的懒散，但是无论如何，敬业、负责、主动，这些基本的职业素养还是需要自我养成，使其成为一种内生动力。有没有尽心、尽责、主动，长期来说蒙混不了上司，也欺骗不了顾客，哪怕一时的尽心尽责并不能带来薪酬的改变或职级的晋升，但是这些都是最好的积淀。积淀口碑、积累经验，养成认真做事的习惯，所有的努力终究会有回报。

□杨仲