“首席工匠”应成为技师迈向大师的阶梯

"首席工匠"这个称号要靠绝活来挣回，是能力与水平的象征，而练就一手绝活凭的绝对不是运气，也不是一纸文凭，而是长期坚持"工匠精神"的结果。

只要你身怀绝活，你就有机会成为苏州建筑系统的"首席工匠"，进而就可以成为建筑企业争抢的高级人才，"身价看涨"是必然结果。

工匠，曾经是一个中国老百姓日常生活须臾不可离的职业，木匠、铜匠、铁匠、石匠、篾匠等，各类手工匠人用他们精湛的技艺为传统生活景图定下底色。在"中国制造"大踏步走向全世界、"拼价格"已经转向"拼品质"的今天，呼唤"工匠精神"的回归显然成为必然之选。"工匠精神"的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容。从本质上讲，"工匠精神"是一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的综合体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。

近年来，为大力弘扬和践行"工匠精神"，促进各类技能型人才的脱颖而出，苏州各种层级的技能大赛活动开展得如火如荼。譬如，今年5月份，苏州市住建局、市总工会、市人社局就联袂组织举办了全市住建系统一线职工"首席工匠"职业技能竞赛活动，该竞赛共设立了建筑钢筋工、建筑木工、建筑架子工、建筑砌筑工、燃气安装维修工、建筑电焊工、建筑施工场内叉车司机员、物业管理员、维修电工和建筑施工现场电工等10个工种。除获得各工种竞赛第一名的选手有望获得市"五一劳动奖章"外，获得各工种竞赛前三名的选手也可以分别获得"苏州市建设行业首席工匠""苏州市技术能手"荣誉称号，并由市人社局颁发技师职业资格证书。

苏州制造业转型升级的现实需求，召唤技能型人才快快成长、积极加盟。"首席工匠"这个称号要靠绝活来挣回，是能力与水平的象征，而练就一手绝活凭的绝对不是运气，也不是一纸文凭，而是长期坚持"工匠精神"的结果。

"首席工匠"不是终点，而应是技师迈向大师的阶梯。