香草招聘发布今年专、本、硕、博应届生起薪排行榜

国内最大的O2O招聘平台香草招聘近日联合新东方在线发布《2018年高校应届生就业报告》(以下简称"报告")，报告显示，今年高校应届生平均起薪相比去年整体提升5%左右，其中专科起薪2900元、本科起薪4500元、硕士研究生起薪6100元、博士研究生起薪8000元。

据了解，这是香草招聘与新东方在线第二次联合发布应届生就业报告，本次报告通过在线问卷的方式调研了3000余位高校应届毕业生，并结合香草招聘后台大数据分析得出。

表1：不同学历应届生平均起薪与去年同期对比

薪酬预期与起薪仍有落差

香草招聘数据显示，2018年高校应届毕业生整体平均起薪相比去年同期提升了5%左右，其中大专学历平均起薪2900元，去年同期为2800元;本科学历平均起薪4500元，去年同期为4300元;硕士研究生平均起薪6100元，去年同期为5900元;博士研究生平均起薪与去年相比变化幅度最小，比去年提升100元，达到8000元。

虽然平均起薪同比去年有明显涨幅，但与应届毕业生的心里预期仍然存在较大差距。今年高校应届毕业生的预期薪酬范围与去年相比基本持平，其中大专应届生预期薪酬为3500元，本科应届生预期薪酬为5300元，硕士研究生预期薪酬6500元，而博士研究生预期薪酬为9000元。

薪酬仍然是择业首要考虑因素

在今年高校应届毕业生择业考虑因素中，薪酬仍居首位，其中选择将薪酬作为择业首要考虑因素的人群比例达到55.1%，相比去年的59.1%略有下降。在今年应届生择业影响因素中位居第二、三位的分别是工作地点和工作内容，所占人群比例分别为35.5%和34.9%。而去年同期位居第二位的择业因素是个人发展机会，达到53.5%，今年该因素比例仅为32.5%，排在第5位。

表2：2018年高校应届生择业因素与去年同期对比

不同性别的应届毕业生，在择业时仍然体现出了较大差异。其中女性对薪酬待遇的看重程度远高于男性，将薪酬待遇作为择业首要因素的人群比例高达63.2%;而男性该比例仅为47.4%。工作地点、企业/单位所在行业前景分别是女性择业时最看重因素的第二、第三位，所占人群比例均为35.2%。而男性应届毕业生择业时最看重的因素第二、第三位分别为工作地点、工作内容，所占人群比例分别为35.7%、34.7%。

IT互联网仍然是今年应届生求职最热门行业

香草招聘数据显示，排在今年高校应届毕业生求职热门行业前三的，分别是IT/互联网/通讯/电子，金融/银行/投资/基金/证券/保险，以及服务业/医疗/酒店/旅游。

就业岗位与所学专业不对口，以及"慢就业"仍然是今年高校应届生就业的两大特点。其中，参与本次调研的2018年高校应届毕业生有54.9%表示就业岗位与所学专业毫无关系，该比例相比去年同期的56.7%略有下降。表示就业岗位与所学专业略有关联的人群比例为31.3%，去年同期该数据为30.9%;今年就业岗位与所学专业完全对口的人群比例为13.8%，去年同期该数据为12.4%。

图表3，应届生就业岗位与所学专业对口比例

"高考后填报的大学专业，不但是学生对今后职业的初步规划，更代表着一份人生梦想。但随着大学期间的不断学习和成熟，学生的职业兴趣发生了变化，对自我需求有了更深入的认知，同时就业市场行情也在不断发生变化，这导致了他们毕业时的就业岗位与所学专业出现错位。"香草招聘创始人、人瑞集团CEO张建国表示。

就业岗位的选择与应届毕业生的职业规划直接相关，但在调研过程中我们发现应届毕业生普遍缺乏职业规划。其中坦承没有职业规划的应届生人群比例高达30.7%，而就业岗位在规划内的人群比例为49.7%，另外有19.6%的应届生表示就业岗位超出了前期规划。