“组团实践”，能让大学生收获更多

如何切实有效地提升大学生们的社会适应能力?这样的实习新模式，值得进一步探索和实践。

大学生暑假期间的社会实践，今年出现一个新现象，那就是"组团"，几个人就一个事先商定好的课题，一同介入，一同调查，一同商讨，这比传统的"散兵游勇"式单干会有更多成效。

组团实践，需要事先做好功课，能有效避免盲目性。在以往的实习中，往往只是单个的实习生找一个适合自己学习专业的单位，在有经验的指导老师带领下，跑基层，写几篇文字作为实习成果，收效当然也是有的，但"上限"清楚可见。今年出现众多的组团实践，是大学生们到实习单位前，就经过了充分的酝酿，明白自己想要什么，自己可能得到什么，以及围绕目标团队配合，协作发力。这种"磨刀不误砍柴工"的事先准备，群策群力，能带来规划的前瞻性，目标明确，收效当然非个人单独实习所能比拟。

组团实践，不但能彼此呼应，减少一些天性胆小者的怯场，还能彼此及时沟通，提高实践的精准性。个性不同，一些性格外向的同学打头阵，会让一些性格内向的同学得到鼓励。在实践过程中，遇到什么问题，彼此能及时沟通，一些带有共性的问题大家共同出谋划策，远比原先一个人实习时孤立无援好得多。有道是"三人行必有我师"，这种同学间的沟通和互相学习有一种先天优势，能够共同创造团结就是力量的成功案例。如一些社会调查中，有的有方言的优势，有的有材料储备的优势，有的善摄影，有的笔头功夫过硬，那么"八仙过海各显神通"，实践起来更加愉悦，提高成功率。

组团实践，便于事后分析总结经验和教训，懂得在将来步入社会更善于通力协作，善于"借风"和"借力"。如何切实有效地提升大学生们的社会适应能力?这样的实习新模式，值得进一步探索和实践。