四成新增骑手是制造业工人转行 究竟是怎么回事？

人社部数据显示，到2025年，我国制造业10个重点领域人才需求将短缺近3000万人。 年轻人不想进工厂，所以喜欢互联网大厂和外卖。 一家平台发布数据显示，疫情爆发期间，两个月内新增骑手58万人，其中40%来自制造业工人。 传统制造业要及时进行产业结构转型和升级，在就业环境、管理、待遇方面也需要提高。

近四成的新外卖员来自制造业工人。 据说即使赚得少，我也要控制自由。 有很多工厂，即使想招募技术工人，也不一定能招募到1.5万人。 至于普通工人，这几年他们的价格也是水涨船高。

为什么很多工厂，特别是广东省更选择搬迁到柬埔寨、越南等国家呢？ 因为这些东南亚地区劳动力便宜，成本低，有足够的利润空间。

国内发展越来越快，人们生活越来越富裕，工厂人员一般开始年轻化。 就像以前老一辈的观念一样，我喜欢在工厂工作，为什么？ 因为有安逸、稳定、一定的收入。

工厂工作人员文化程度越来越高，观念越来越大胆，工厂里没有人浪费时间了。 在赚钱和自由之间，他们向往后者。

更何况，现在的工厂大多不符合劳动法，尽量榨取员工们的劳动力。 加班不少，但工资低是可怜的。 在某些情况下，可能会被扣分。

工厂环境不好，很多人在这方面吃了亏，谁想做呢？

所以，越来越多的人想要更少的收入，必须控制自由的想法是完全可以理解的。

01、新时代人们的观念发生了很大的变化

老一辈的人认为在工厂打工是光荣的。 能进入工厂，非常罕见。

但是随着时代的进步，人们的文化程度和水平不断提高，观念发生了很大的变化，很少有人继续留在工厂。

只要不是那种文化程度低且很少接触外界的小白，他们现在就有可能在工厂过度进行。

我觉得有一点想法，有一点抱负，有一点梦想的人，会做更有挑战性的工作。 外面的花花世界，办公室的环境，比工厂的流水线更有魅力。

02、工厂制度不健全

与其说工厂制度不完善，不如说监管不严格。 有些工厂明显压榨员工，不合理，也不合法。 但是，还没有办法，没有人管理，也不能起诉。

很多工厂工作时间非常长，经常加班，福利差。 另外，我认为员工的努力不够，达不到产量，不能满足要求。

以此为借口，进行各种工资扣除。 在工厂真的很累。 与其在外面外卖，不如当骑手，显然只有一个天空和一个地方。

至少，外卖可以辛苦，自己掌握自己的收入。 你努力，你拼命，绝对会有回报。 关键是自由，想做就做，不想做就休息。

03、即使赚得少，也不想被榨取

在工厂没有发言权，必须遵从工厂的要求。 一旦进去，就吃不消了。

现在的年轻人有自己的想法，不想把自己当成赚钱的工具。 年轻人有思想，有自觉，有见识，所以想做自己的事。

他们很清楚，即使在工厂里一辈子，也只是赚别人的钱，自己很少得到。

与其整天闷在工厂坐流水线上，不如出去看看社会，学习更有前途。

即使赚得少，也不想被坏上司和工厂榨取。

离开工厂外卖的人越来越多，原因有很多。 一是工厂劳动力太便宜，自由不够，吃亏，还没有回报。 长时间以来，他们的长相很清晰，谁能帮他们打工？

外卖，第一个自由，第二个赚钱也不少。 第三个是有提高的空间。 四是能看到外面的世界，与时俱进。 最重要的是，自己帮着打工，挣多少钱。