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饿了么骑手送餐致残判赔109万 致二级伤残

发表于:2024-11-25 作者:印象报导
编辑最后更新 2024年11月25日,饿了么配送司机供餐导致二级故障#【#饿了么配送司机供餐故障判决109万#】根据企业查询APP显示,近日,饿么主体运营公司拉萨网络技术(上海)有限公司新增民事判决书。 具体事由原告王某在供餐中肇事受伤,被鉴定为二级伤残。 被告辩称与原告没有雇佣关系,被告不应该承担原告的损失。 法院认为双方是通过互联网建立的新型雇佣关系,符合雇佣关系的特点,但原告方没有戴头盔,属于无证驾驶,被告必须按60%的责任比例

饿了么配送司机供餐导致二级故障#【#饿了么配送司机供餐故障判决109万#】根据企业查询APP显示,近日,饿么主体运营公司拉萨网络技术(上海)有限公司新增民事判决书。 具体事由原告王某在供餐中肇事受伤,被鉴定为二级伤残。 被告辩称与原告没有雇佣关系,被告不应该承担原告的损失。 法院认为双方是通过互联网建立的新型雇佣关系,符合雇佣关系的特点,但原告方没有戴头盔,属于无证驾驶,被告必须按60%的责任比例赔偿原告损失。 最终法院判决被告向原告赔偿1090096元。

我认为最根本的矛盾是骑手没有五险一金。 不解决这个问题,今天饿了,明天是美团icon,后天是三方一达,五险一金说白了,打工是保命的。 什么都外包第三方,马上派遣劳务的模式,真的应该重新考虑。 工作最累,钱最少,有问题还没有兜底,赚到最后的钱还不够看病,这是资本到底带来了什么?

分门别类,低估罚款,好事成公司楷模,出问题成编辑,薛定谔甘拜下风。 想想骑手的维权成本有多高。 本来收入就不稳定,造成身体残疾,最后要花时间和精力进行冗长的诉讼。 但是,企业只会拖后腿。 终审不能吃亏到最后。 也可以拖到强制执行。

请不要轻视这个问题。 劳务派遣不变。 劳动法不强。 今天是骑手。 明天可能是你和我。

2022-05-12 13:29:53
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