1076万毕业生的最难就业季有多难 怎样才能化解

【#1076万毕业生最艰难的就业季如何解决#】既是一年一度的"毕业季"，也是年轻人大规模进入职场的"就业季"。 到了这个时候，就业市场的供求关系、流动形势，将成为全社会共同关心的焦点。 1076万毕业生最艰难的就业季有多少被列入热搜名单引起热议，具体怎么解决？ 和编辑一起查一下吧

进入4月下旬，又有大批应届毕业生走出校园、进入社会的时间关口越来越近。 一年一度的"毕业季"，也是年轻人大规模进入职场的"就业季"，到了这个时期，就业市场供求关系、流动形势将成为全社会共同关注的焦点。 在中国经济转型和疫情双重影响的背景下，近年来应届毕业生就业前景面临严峻挑战。 对此，如何创造就业机会，调整就业市场，明确解决就业人口特别是年轻人面临的就业困境，是相关部门必须着力解决的问题。

#1076万毕业生最难的就业季有多难？ #根据已知的信息，作为应届毕业生的"老家"，大学想办法支持应届毕业生的就业。 部分高校书记、校长开始走访企业调动促进学生就业，各高校领导班子新开辟的用人单位也有具体任务指标的部分高校，考虑到不方便学生在线面试，设立了网上面试室。 这些细节描绘了高校"强大"的程度，折射出现实的就业压力。 最近，很多媒体关注了这个话题，指出了就业问题的核心和难点，并为解决这个问题提出了很多方向的建议。

对此，光明网评论家在以《1076万毕业生，就要来了》为主题发表文章、展开讨论之前，以数字的形式坦率地展示了今年应届毕业生对就业市场的冲击。 据报道，今年高中毕业生达到1076万人，比去年增加167万人，意外创下历史新高。 从去年开始，媒体预测毕业人数将突破1000万人，但现在节点突然到来。

文中，作者说："大学生就业难题并不是第一次，往年也有'史上最难就业的季节'之说。 这些年的社会也自发地出现了灵活就业等缓冲方法。 灵活就业是计划之外的非正式方式，吸收了相当多的人口，据统计已经超过了2亿，大学毕业生群体成为了其主力。 "

然而，灵活就业可以化解部分就业压力，创造一些新形式的就业岗位，但不足以从根本上解决就业问题。 对于如何理解和认定"灵活就业"，也存在一定的分歧和疑问。

正如光明网评论家在以前的另一篇评论文章中写的那样，高中毕业生的就业率需要去除"水分"。 大学毕业生就业率有"水分"，这与就业率和大学办学水平相联系不无关系。 在硬指标考核下，高校正在想尽一切办法提高就业率。 此前有媒体报道称，某高校辅导员将帮助校外机构对接，签订三方协议和灵活就业表，实现毕业生"就业"。 也有大学签订三方协议作为取得毕业证书、学位证的门槛，要求毕业生自行解决，完成三方协议的签订。 不然就不毕业了……

4月18日，新华社发布了专刊《"金三银四"遇低迷，高校毕业生、大龄低技能人群就业难突出》。 据报道，根据国家统计局的数据，16岁至24岁的城市青年调查失业率为1、2月为15.3%，3月上升到16%，是近五年来同期的最高值。 记者从多家高校就业中心获悉，受疫情影响，目前很多高校校园无法进入，阻碍了现场宣传、线上线下招聘，不少国企和事业单位推迟招聘，高校毕业生就业周期不断延长。 北京某语言类大学2022年硕士研究生小姚告诉记者，目前班15人中只有6人签约。 此外，有专家表示，除了经济影响，高校毕业生就业难与就业观念有很大关系。

值得一提的是，在四面夹的就业挑战面前，这次年轻人依然保持着很高的斗志。 据中国青年报社社会调查中心的调查显示，在谈到未来的工作时，69.5%的人表示对应届毕业生的前景有更高的期待。 关于找到的工作和手头的入职通知，调查显示，58.9%的受访者满意，其中11.8%非常满意。 另外，29.8%的学生直言"很难说"，11.3%的学生感到不满。

如何为应届毕业生创造更好的就业前景？ 同一调查显示，59.7%的应届毕业生希望政府部门发挥资源调整优势，搭建就业平台。 对此，教育部《大学生职业发展与就业指导》示范课程负责人南开大学副教授蒋建荣表示，政府可以为家庭环境困难的大学生提供公益勤务，可以通过购买服务鼓励相关社会组织吸纳大学生，也可以为计划创业的大学生群体提供政策支持，有经验

4月21日，国务院新闻办公室发布《新时代的中国青年》白皮书，举行新闻发布会。 记者会上，中共中央书记处书记傅振邦表示，就业是青年民生的根本，是青年发展的机遇。 党和国家高度重视就业工作，加强就业优先政策的实施。 国家财政部、发改委、教育部、人社部等不同部门，将合力采取多种措施推动青年充分就业，共青团中央按照自己职责尽可能做好相关工作。 "。

求职毕业生面临的考验，对社会也是考验。 1076万应届毕业生看起来很多，但从比例来看，中国高学历人才在人口结构中并不算高。 只有让越来越多的高中毕业生进入就业市场，我们国家才能实现发展变革。 在接受新华社记者采访时，人事部相关人士表示："接下来将实施一系列阶段性、组合性、稳定的职场、技能提升、防止失业的政策措施，切实缓解企业困境，保证就业。 来源：中国青年报