女子拒调岗遭开除 公司被判赔59万 究竟是怎么回事？

据4月30日消息，近日，上海浦东新区法院对因工作人员拒绝调离被公司开除一案作出一审判决，判决公司支付赔偿金56万余元，未休假换算工资3万余元。

据介绍，2020年，李先生接到公司调职通知，她的岗位取消编辑，她从管理员调到服务类角色。 突然从"高级管理人员"变成了"客户服务"，李先生拒绝接受。 双方协商不成，公司解除了她的劳动合同。 李先生提到了劳动仲裁，但没有得到支持。 李先生不服仲裁裁决向法院起诉，要求公司支付60万赔偿金和23万加班工资。

李先生说，公司的调职是虚构的，实质上是让员工辞职，所以不同意调职。 公司方面认为，由于组织结构的调整，双方协商失败，属于合法解除劳动合同。

法院认定李先生所在部门继续运营，公司解除劳动合同是没有根据的，是违法解除。 法院判决公司支付赔偿金56万余元，未休假换算工资3万余元。