扬州如何领取养老保险待遇养老金领取额度如何计算

　　领取条件

　　达到法定退休年龄，并已办理退休手续;

　　所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

　　个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）;

　　企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

　　领取材料

　　户口簿;

　　第二代居民身份证;

　　《养老保险待遇申报表》；

　　《养老保险手册》。

　　领取流程

　　申请：参保人员向当地社保局提出申请并提交材料;

　　初审：窗口工作人员对提交的材料进行审核，材料不全者或不符合相关法规形式的予以退回并告知需补正的材料;

　　复审：社保中心工作人员对提交的材料再一次进行审核，符合条件者出具待遇支付凭证。

　　办结：参保人员领取凭证并交予社保中心基金管理科出纳人员，予以支付。

　　领取额度

　　计算方法：

　　退休后按月享受养老金=基础养老金+个人帐户养老金

　　领取年龄

　　正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。其中1998年7月后参保的农村户籍合同制女工人要年满55周岁。

　　特殊工种提前退休：从事毒害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。

　　因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。

　　提前退休：我国有特别法规可以提前退休的，按有关法规执行。