深圳失业保险金领取条件及标准是什么失业保险金能领几个月

　　失业保险金的额度及标准其实在每个城市都是有区别的，那在深圳的朋友，你是否知道深圳的失业保险金的相关内容呢，如果想要在深圳领取到失业保险金要怎么操作呢，本文为大家介绍一下相关内容，深圳失业保险金领取条件及标准是什么?失业保险金能领几个月?

　　一、深圳失业保险金领取条件及标准是什么

　　深圳户籍参保人需同时满足以下条件，可以申请领取深圳失业保险金：

　　在法定劳动年龄之内具有劳动能力;在特区连续工作一年以上;失业后进行登记并有求职意向;原工作单位缴纳了失业保险费。

　　非深圳户籍参保人符合以下新增条件，可以申请领取失业保险金：

　　异地务工人员也可领取。(非深户籍员工);深圳缴纳失业保险费满1年;非"自愿失业"、并办理了失业登记的职工注意：符合以上新增条件的，可以按月领取失业保险金。

　　深圳失业保险金领取标准：

　　失业保险金期限第1至第12个月的，每人每月按当地最低工资标准的80%领取。

　　深圳最低工资标准为2030，也就是说深圳失业保险金领取金额标准为：2030×80%=1624元。

　　二、失业保险金能领几个月

　　失业保险金能够领取的时限为：

　　失业人员在失业前所在单位和个人已经缴纳失业险满一年、满足失业保险金领取条件的，可领取四个月的失业保险金。此后每缴纳失业险满一年，则领取失业保险金的时限可再增加两个月，以此类推，但是最长不能超过24个月，各地规则稍有差异，具体可咨询当地社保局。

　　比如小张缴纳失业险满一年，且满足失业保险金领取条件，则其最长可领取4个月失业保险金;缴纳失业险满两年，则最长可领取6个月失业保险金;缴纳失业险满十一年及以上，则最长可领取24个月失业保险金。

　　三、合同到期不续签可以领失业保险金吗

　　合同到期不续签是否可以领失业金，要看实际情况：

　　如果合同到期，单位不愿再和职员续签合同，且出具了"解雇声明"，则属于非职员本人意愿中断就业，职员离职后可凭借单位出具的"解雇声明"申领失业金;

　　如果合同到期，职员本人不愿意再续签合同，则属于自愿离职，无法申领失业金。

　　申领失业金，必须要满足三个条件：参加失业保险且单位和个人已经缴纳保费满一年、非因本人意愿中断就业、已经办理失业登记且有求职要求的。因病辞职也是不能拿失业金的，因为领取失业金的条件之一是非本人意愿中断就业的才能领取，如果是本人辞职，是不能领取失业金的。