单位招寒假工时可“客气”了 免费提供住宿　报销来回车票

小8讯(记者　冷凝)眼下，各人才市场都在为春节后的招聘旺季蓄势，那这段时间招聘供求就没啥情况吗?不，现在寒假工招聘正当时。

在某劳务派遣单位任职的陆先生很忙，包括昆山在内，目前他手上有四家工厂的订单，每家单位都要招300人至400人。"要招的都是一线操作工，对应聘者学历、资历没啥特别的要求，春节放假嘛，现在工厂里很缺人。"陆先生说，兼职时间就是从去年12月底到今年2月中旬，来应聘的主要是中专或大专、需要勤工俭学的学生。

陆先生透露，今年的一线操作工薪酬依然按照时薪计算，寒假期间约能挣到近4000元，"但在工厂里，加班工资什么的就不指望了。兼职生吃住都在厂里，虽然不能回家过年了，但目前的招聘情况还可以。"

在服务业，寒假工急招的情况也很明显。小8在各大招聘网站搜索，"春节工"、"临时工"、"寒假工"等字眼很频繁。譬如新区某大型商业体，不少店铺都打出了急招启事。其中，一家居店铺要招2人，负责商品陈列管理、商品销售，任职条件也很简单，包括高中及以上学历、20周岁至35周岁、春节期间可出勤者等，该招聘启事明确"欢迎在读学生寒假兼职"。比较规范的是，该店在时薪15.5元的基础上，能给法定节假日三倍的加班工资。

为了吸引更多兼职生应聘，一些商家招聘态度更是客气。某餐饮连锁店要招聘门店前厅服务员、传菜生，不仅给出了基本工资、法定节假日三倍加班费的薪酬，还能免费提供住宿、免费提供中餐晚餐、工作满50天报销来回车票、工作满35天报销单程车票等福利。