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朋友圈屏蔽同事罚款100元 如今在职场生存真的是太难了

发表于:2024-11-27 作者:印象报导
编辑最后更新 2024年11月27日,对于上班族来说,每天过着三点一线的生活,大部分时间都是在工作中度过。但有的时候在工作中也会遇到一些不顺心的事情,很多人面对公司严格的规定,内心的压力也非常大。比如近日有对于上班族来说,每天过着三点一线的生活,大部分时间都是在工作中度过。但有的时候在工作中也会遇到一些不顺心的事情,很多人面对公司严格的规定,内心的压力也非常大。比如近日有网友爆料,他们公司的规定太奇葩了,微信朋友圈屏蔽同事也要接受处罚
对于上班族来说,每天过着三点一线的生活,大部分时间都是在工作中度过。但有的时候在工作中也会遇到一些不顺心的事情,很多人面对公司严格的规定,内心的压力也非常大。比如近日有

对于上班族来说,每天过着三点一线的生活,大部分时间都是在工作中度过。但有的时候在工作中也会遇到一些不顺心的事情,很多人面对公司严格的规定,内心的压力也非常大。比如近日有网友爆料,他们公司的规定太奇葩了,微信朋友圈屏蔽同事也要接受处罚,每次罚款100元,对于这样的规定让许多人都感到很不解,一起了解这到底是怎么回事吧!

12月9日有网友爆料,一家传媒公司规定员工不能屏蔽同一个公司的同事,如果被发现的话就要被罚款100元。还有公司个人邮箱的个性签名,必须要改成公司的介绍,如果未按照公司规定设置签名的员工也会被罚款。

不仅如此,迟到一次扣工资100元,请假扣除半天的工资,但是每次加班的时候却没有加班费。面对这样的规定该公司许多员工都无法接受,这件事在网上也引起了很大的热议。很多网友都认为,朋友圈属于自己的生活隐私,屏蔽谁这个也是自己说了算,公司无权干涉员工的私人空间。

其实在现实生活中,这样的事情并不少见。在今年1月份的时候,一则话题为"不发朋友圈被辞退"的新闻,引起了网友的注意。当事人小王于2018年11月通过网络招聘入职一家文化传媒公司,担任人事专员岗位。小王刚入职半个月就被通知办理离职手续,询问原因公司一直没有回应。

后来小王才知道之所以被辞退,因为工作期间没有发与公司有关的朋友圈。据小王回忆,之前开会的时候公司要求,每天在朋友圈至少发一到三条与公司有关的广告,但是刚入职时公司并没有强制要求一定要在朋友圈发,突然被辞退的小王感到很无语。许多网友都直呼:"想在职场生存下去真的是好难!"

2022-05-12 04:58:52
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