导航：首页 > 国际 >

携程回应轮岗轮休模式：并非全员强制疫情后会恢复正常

发表于：2024-11-29 作者：印象报导

编辑最后更新 2024年11月29日，3月12日，针对"要求全员签订待岗协议，安排员工轮岗轮休"的爆料，携程方面做出说明，称对于业务量减少严重的部门，全员全日工作制已不合时宜，这些部门计划采取与实际工作3月12日，针对"要求全员签订待岗协议，安排员工轮岗轮休"的爆料，携程方面做出说明，称对于业务量减少严重的部门，全员全日工作制已不合时宜，这些部门计划采取与实际工作量相匹配的轮岗轮休工作模式，目前正与员工通过协商的方式征询意见，并非

3月12日，针对"要求全员签订待岗协议，安排员工轮岗轮休"的爆料，携程方面做出说明，称对于业务量减少严重的部门，全员全日工作制已不合时宜，这些部门计划采取与实际工作

3月12日，针对"要求全员签订待岗协议，安排员工轮岗轮休"的爆料，携程方面做出说明，称对于业务量减少严重的部门，全员全日工作制已不合时宜，这些部门计划采取与实际工作量相匹配的轮岗轮休工作模式，目前正与员工通过协商的方式征询意见，并非强制执行。

携程方面称，此次疫情对携程各业务和部门造成的影响不一，人力资源政策也将动态根据实际业务情况来制定，网传政策不代表携程全员人力资源政策。

携程还表示，随着疫情逐渐向好、业务的恢复，这些部门也将及时调整排班，逐渐恢复到正常状态。

2022-05-12 04:41:36

很赞哦！