公司受追捧，　折射大学生　理性择业观

公司受追捧，　折射大学生　理性择业观

□杨仲

近日，某知名职场社交平台联合清华大学等14所高等院校、7家青年组织平台和第三方数据调研公司，共同发布《2018全国校招趋势洞察报告》。报告指出，13%的受访者在校招中将专业对口的岗位作为首选，而38%的受访者表示更注重能进入理想公司而不在乎具体做什么。至于985、211院校中，将公司平台作为首选的这一比例高达41%。

选公司，还是选岗位?对于大多数面临找工作的大学毕业生来说，这真是一个现实且不易的选择。无论怎么选，都有个人的考量和取舍，不过，相对高比例的学生更加看重公司平台，还是让人感受到了择业中的理性。

这些年来，大学生就业难已经是一个不争的事实。面对这种残酷的现况，大学生也在调整心态，变得更加务实。如果说先就业再择业是一种务实，那更看重平台看似挑剔，其实也是一种务实，可以窥见大学生已经看得更远、更高，他们更清楚自己需要什么、什么对自己更有用。

相比于一时待遇的高低，或专业的对口，进入一个理想公司，从中感受到正规、成熟甚至是优秀的企业文化、企业管理，这样一种历练和积累对个人的影响要更为深远。在今天，职业的流动性比较高，除了受雇于人，自主创业也不失为一种很好的选择。然而，无论选择哪一条路，学好本领、丰富能力是未来游刃有余的底气。最近，麦可思研究院对2012-2016届大学毕业生创业情况进行分析后发现，"缺少资金"是最可能导致大学生创业失败的风险原因，但"缺乏企业管理经验"紧跟其后。作为职场的新兵，到哪里学经验、拓视野?显然，大公司、大平台，就是最好的学校。