“十三薪”和年终奖　可不是一回事!

这些事关钱袋子的问题可要弄明白

快过年了，关于"十三薪"的话题也日渐热起来。到底什么是"十三薪"?和"年终奖"有啥区别?大家都能拿到吗?还有哪些关于钱袋子的事需要关注?

有啥区别?

"十三薪"即第十三个月工资，也称"年底双薪"，是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。上世纪八十年代，外资企业在工资分配上拥有更多的自主权，政策允许这些企业可以不比照国有企业发放各类餐补、交通补贴等等，以年终加发一个月工资来代替。从这个意义上来说，十三薪更多体现了各类补贴的综合发放。

年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。

两者区别在于，"十三薪"更能体现激励的公平性;年终奖更能体现绩效考核的结果。

"十三薪"怎么计算

在无具体规定的情况下，两者在计算基数上略有区别：年终奖在计算数额上，带有一定的不确定性。

而对于"十三薪"的计算基数来说，如果用人单位有明确规定，则按照规定执行;如果用人单位没有明确规定，司法实践中倾向于按照劳动者当年平均工资作为计算基数;对于年中解除劳动合同而应当支付十三薪的，司法实践中倾向于按照解除前劳动者12个月平均工资作为十三薪的计算基数。

信用卡积分

不只是电话费，对于部分信用卡持卡人来说，每年刷卡金额几万元，却从来没有用积分兑换过礼品。有人以为银行卡里的积分是永久有效的，但实际上不同银行的信用卡积分有效期都不一样，且差异较大。

比期限更复杂的则是积分的价值。积分曾经是银行推销信用卡时的一把利剑，但随着信用卡日益普及，积分也越来越不值钱。一般来说，每刷卡消费一块钱，会产生一个积分。某银行信用卡中心官网显示，10000积分以下几乎兑换不到礼品，50000积分可以兑换一个几十块钱的抱枕，而想要兑换一部苹果6手机则需要387万积分。

消费会员卡积分

很多商场超市为了吸引消费者二次消费，也普遍采取积分会员卡制度。不过，为了不让积分白白流失，很多人看起来是兑换积分，实际上也是忙着年底集中花钱，尤其是女性。

在此提醒消费者，不要仅仅为了使用积分而盲目消费。此外，不同于通信运营商和银行信用卡，商场超市的积分一般以一年为单位。由于商家对积分兑换拥有最终解释权，告知用户的方式也不尽相同，提醒消费者及时查看，以免错过。　据中新网