当大学生“慢就业”成为一种新的“冷思考”！

-应届生求职网发布《大学生慢就业调查报告》

近日，中国领先的大学生求职网站--应届生求职网针对大学生进行了"大学生慢就业"调查，共有10400名大学生参与了此次调查。调查显示，现在越来越多的毕业生选择暂时旅游、支教、在家陪父母或者创业，慢慢地考虑人生道路， "慢就业"的现象越来越突出。

什么是"慢就业"？

所谓"慢就业",是指一些大学生毕业后既不打算马上就业也不打算继续读书深造，而是暂时选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察，慢慢考虑人生道路的现象。 据统计，中国越来越多的"90后"年轻人告别传统的"毕业就工作"模式成为"慢就业族"。

为何选择"慢就业"？

调查数据显示， 毕业生选择"慢就业"最主要的原因是"就业形势严峻，找不到满意的工作"，有57.7%的受访者选择;其次是受访者希望能够"理性寻找发展方向，不愿意在没有找到方向前被具体工作束缚";第三是"准备自己创业"。"要考研"、"想做自由职业者"等理由也位居前列。

同时，数据也表明，有超过60%的受访者曾经有过职业规划，但并不清晰;近20%的受访者并没有清晰的职业规划，且非常迷茫;拥有非常清晰的职业规划，知道自己将来要做什么的也仅有20%的同学。

"慢就业"是为了将来更好的就业。

近40%的受访者明确认为，"慢就业"并不是啃老，而是为了将来更好的就业;也有35%的受访者是否属于啃老应该视具体情况而判定，仅有25%的受访者认为"慢就业"属于啃老。

"慢就业"是在物质生活丰富的前提下，中国就业观念发生转变的一个重要表现。事实上，"慢就业"在国外早已不是新鲜事，不少西方青年在升学或毕业后会选择游历、参加志愿活动等，以开阔眼界、丰富阅历。在国内，不管是因为"最难就业季"造成的被迫选择，还是拿出更多时间为人生发展作出思考的主动选择，"慢就业"都需要高昂的经济和时间成本。"慢就业"可以让年轻人认真制定未来规划，提高就业质量，为他们提供缓冲期。但是，如果盲目出行或宅在家中无所事事，也可能会使"慢就业"成为"啃老"的遮羞布。

实行"慢就业"需家庭支撑！

大学生的就业选择权在于年轻人本身，本次调查显示：有近6成的受访者表示，"慢就业"的决定权在自身。且有超过6成的受访者表示，目前的经济来源来自家庭给予的生活费。

其实，选择"慢就业"也并非人人能慢。调查显示：有60.7%的受访者表示，实现"慢就业"，必须要有良好的经济基础，没有经济压力。其次，是要有理解支持孩子"慢就业"的家长或家庭环境;有44.9%的受访者表示，还需要有能够承受导致"懒就业"、"怕就业"后果的压力。

真正能将"慢就业"付诸行动而又能被家庭接受的，其实是为数不多的"实力派"。出生于普通平民家庭的大学毕业生有几个能够闲在家里?更不说幻想先畅游四海，增加历练，然后就业。大多数人为了票子、房子、车子、孩子等，往往采取先就业,后择业的方式。现实生活中，跳槽频繁就说明这个道理。

被动"慢就业"存多重隐忧！

受访者选择"慢就业"的原因多种多样。除了希望自己能有至少数个月时间充实自己、规划未来之外，还有部分受访者由于计划在未来参加公务员考试、出国读书而暂缓就业。值得注意的是，还有一部分受访者的"慢就业"行为则是"不得已而为之"。有不少受访者无法就业，是因为对就业困难预判不足，或对自身职业定位有偏差造成的。"造成部分受访者暂缓就业的还有专业之间的"冷热不均"。

"慢就业"是坏事吗？

不管是什么原因， "慢就业"的出现都反映了大学生就业观的改变，他们的选择也比以前更多了，很多大学生也在更多地考虑职业长期发展和就业质量。

不过，也莫因"慢"下来就蹉跎了好时光!希望大家能理性看待"慢就业"，如何找准自己的定位并在实践和创造中实现个人价值的最大化，才是最重要的。

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