mbti十六型人格 始料未及真相简直太无语了

mbti性格测试是什么意思？

"我INFP多年了，最近变成了infp……"最近，四个神秘的文字取代了星座，成为年轻人表达自己的新标签、上网的新密码。 这是目前风靡社交网络的MBTI人格测试，将人分为16种不同的人格类型。 例如，ENFJ代表有领导能力的主人公的人格，INTJ代表理性果断的建筑师的人格……

从百余题的详细版到28题的速测版，各版的题目是"总有适合你的东西"。 有人在测量后喊"好啊"，也有人叫"科学精算师"。 16种人格真的能定义我们吗？ MTI是科学还是玄学？

MBTI为什么能这么流行？

目前，热门话题"MBTI"在新浪微博上的访问量达到16亿，与抖音平台相关的播放量超过11亿。

MBTI的全名"迈尔斯布里格斯类型指标"是美国作家伊莎贝尔布里格斯迈尔斯和她的母亲凯瑟琳库克布里格斯在20世纪40年代创建的人格测试。

这个测试的基础来自著名心理学家荣格提出的心理类型理论。 荣格把人的性格类型分为"内向(I ) -外向)"这两个基本的心理状态和"感觉(s ) -直觉(n )""思考(t ) -感情) f )"这四个功能。 在这三个对立维度中，人的性格偏差可以组合成八种类型。

迈尔斯和布里格斯向此添加了更多的维度。 "判断(j ) -感知(p )"构成16种类型，每个类型用4个字符表示，如INTJ和ENFP。

北京师范大学心理系教授王芳表示，MBTI是目前世界上最流行的性格测试。 其业务开展相当成功，广泛应用于企业培训、职业咨询、个人成长等领域。

MBTI为什么能这么流行？ 专家表示，除了推进营销外，它确实符合人脑的加工规律和目前的一些社会心理。 "这种测试的核心是对人进行分类，但人脑最善于加工范畴，简化复杂的世界，快速理解人和事。 相反，比现在更科学地用五种特质来表现人格的测试，不是很容易理解，所以很难流行。 "王芳说。

而且，MBTI的直观也依赖于娱乐化的"圈地"。 从玩各种游戏的MBTI印章，到MBTI的书写体、MBTI的穿法、MBTI的装饰风格……这个字符串成了现在的"流量密码"。

16种人格科学吗？ 你能定义我们吗？

图文工作者小齐从小就对数字敏感，擅长统计归纳，她的MBTI测试指向"占卜师"。 她惊讶于结果一致，同时也开始怀疑自己的职业选择。 "我可能真的很适合算命和会计。 不是比现在更好吗？ "

王芳说，选择某种职业其实是在选择一种生活方式，人格是考虑因素之一，这很重要，但并不重要。

"你的兴趣、能力、价值观是否适合这项工作，以及员工的生活状态、工作自主性、灵活性等都是重要的考虑因素。 更何况人格并不是一成不变的。 所以，人格测试不应该成为职业选择的主要指导和阻碍。 "王芳说。

一项研究表明，MBTI类型与各种工作表现的相关性非常弱，它衡量的是偏好而不是能力。 人喜欢思考似乎不等于善于思考。 中国科学院心理所研究员、心理学家张侃表示，这样的测试结果可能是理想或美化过的自己，他平静下来说："知道，好，享受。"

虽然有心理学理论背景，但MBTI测试的科学性存在争议。 另一方面，荣格的"心理类型学说"没有得到实证检验，在此基础上进行的心理测试，当然是"根基不稳定"的。 另一方面，科学人格测试需要通过信度和效度的质量检验，MBTI在这两个指标中都没有说服力。

研究生孙先生在接受考试时说："我量了三次，结果不一样，至今我都不记得自己是哪四个字。" 王芳说，一般人格测试的主题通常是说出一个描述行为和心情的词，让被试在"非常不同的意思"到"非常同意"之间选择一致的程度。 由此，被实验者可以更细致地表现自己的状态。

虽然MBTI测试题也划分了程度，但在评分结果步骤中，各维度仍然属于"不是这个"的分类。 主题简化的速度测试版将选择简化为二选一，使结果更加绝对。 事实上，大多数人处于中间状态，对他们来说，一个或两个主题更改答案可能会导致重新测量结果不一致。

"人类的相似性远大于差异性，彼此之间并不那么壁垒分明，世界上的人也不仅仅分为16类。 这也是这样的测试不科学的地方。 "王芳说。

警惕"贴标签"导致的自我硬化

网络时代MTI的流行，从自我理解走向"抱团取暖"。 在各类网络社区中，同类型人格的人相互寻求人生问题的答案，谈论着包罗万象的话题。 对此，心理学家提醒，在快速找到社会归属感和群体认同的同时，也要警惕"贴标签"导致的自我固化和群体极化倾向。

王芳表示，近年来，心理学界提倡"中间性格优势"。 也就是说，不极端的性格特征，可以根据情况灵活地采取恰当的行为方式，容易取得更好的结果。

"所有的心理测试都是参考工具，不需要真理和束缚，人的变化和成长才是值得期待的。 "王芳说。

MBTI的大热带动了各种咨询相关的商业营销。 随机点击促销链接，完成93个问题，查看结果需要几十元。 一年前注册的微信公众号主页显示，已有近20万人购买了该公司的MBTI测试，进一步推进不同价格的职业咨询和MBTI课程。

专家表示，测试结果仅供参考，与专业顾问资质难以区分、咨询课程效果不明显相比，专业精益求精可能更现实。

MTI16型人格介绍

心理学家布里格斯和她的母亲根据荣格划分的8种心理类型制定MBTI量表，共分为16种人格类型。

1 .专家型：主要特点是独立自主、思维缜密、专注且高度冷静。 有些地方也把这种类型称为智多星或规划师。 因为这种类型的人会集中在一件事上，达到很深的水平。

2 .逻辑学家：他们有很强的思维能力，思想飞扬，他们心目中的一切灵光乍一看都是创造力的刺激。 我喜欢抽象思维，喜欢科学、数学、哲学等需要思维的学科。

3 .指挥官：这种人是天生的领导者，热衷于指挥别人，他们喜欢给别人制定计划。 他们具有成为领导者的基本特征，如充满热情、认真负责、有长远观点等。

4 .讨论人)这种人的特点是不甘寂寞，乐观幽默，好奇心强，喜欢动脑筋，善于创造性，不想做被认为枯燥无味的事。

5 .倡导者：他们是独立的思想家，有强烈的感情、坚定的原则和正直的人性。 即使面对怀疑，也相信自己的意见。 《西游记》唐僧是典型的倡导者。

6 .调解人)顾名思义，这种人善于与人交往，而且能以极强的语言能力说服人。

16种mbti性格测试人格分为哪些mbti16型人格，详细分析16种mbti性格测试

7 .演讲人：又称教育家，表达能力强、善于合作、亲切、善于决策、表达自己的意见，对他们来说很正常。

8 .活动家：他们充满热情，脑子里总是有新思想。 乐观和自信让他们充满创造力，希望别人认可。

9 .检查员：态度严谨、严谨，注重逻辑和分析，善于发现细节问题。

10 .守护者：他们的忠诚能给周围的人温暖和自信，处理事情。

11 .执行官：善于观察和落实，务实踏实，注重效率。

12 )邀请人)热衷于帮助别人，奉献自己，往往既热情又困难。

13 .科学家：谦虚谨慎，坦率正直，创造力和才能使他们在实践和科学中发挥才能。

14 .冒险家：努力改变自己身边的一切，总是行动和实践。

15 .企业家：擅长用强大的思维能力做出判断和选择，追求利润最大化。

16 .演员：又称外交家，善于与他人交往，能表达自己，有很多朋友。

人格理论可以让我们更了解自己，更好地利用自己的优势，取长补短，这是我们取得更高成果，这就是人格研究的意义所在。