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小红书辟谣裁员20%:正常人员汰换究竟是怎么回事？

发表于：2024-11-27 作者：印象报导

编辑最后更新 2024年11月27日，4月21日，社交平台APP小红书(RED )传出整体裁员消息，"很多员工当天被要求离职，被告知没有沟通空间。 "据新闻报道，被解雇的员工比例约占20%。对此，小红书(RED )运营企业--行吟信息科技(上海)有限公司表示，"整体裁员"是正常裁员。记者从行吟信息科技(上海)有限公司获悉，从3月开始，小红书(RED )按照惯例开展企业年度业绩考核工作，并根据年度业绩考核结果进行正常人员淘汰更换。评估

4月21日，社交平台APP小红书(RED )传出整体裁员消息，"很多员工当天被要求离职，被告知没有沟通空间。 "据新闻报道，被解雇的员工比例约占20%。

对此，小红书(RED )运营企业--行吟信息科技(上海)有限公司表示，"整体裁员"是正常裁员。记者从行吟信息科技(上海)有限公司获悉，从3月开始，小红书(RED )按照惯例开展企业年度业绩考核工作，并根据年度业绩考核结果进行正常人员淘汰更换。

评估面向所有正式员工，包括试用期员工，绩效不合格的员工通常占10%左右。因此次业绩不合格而协商解除劳动关系的员工约200人，约占员工总数的9%，与网络新闻中"20%"的比例不一致。

2022-05-12 13:13:10

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