小红书辟谣裁员20%:正常人员汰换 背后真相实在让人惊愕
发表于:2024-11-27 作者:印象报导
编辑最后更新 2024年11月27日,4月21日,社交平台APP小红书(RED )传出整体裁员消息,"很多员工当天被要求离职,被告知没有沟通空间。 "据新闻报道,被解雇的员工比例约占20%。对此,小红书(RED )运营企业--行吟信息科技(上海)有限公司表示,"整体裁员"是正常裁员。 记者从行吟信息科技(上海)有限公司获悉,从3月开始,小红书(RED )按照惯例开展企业年度业绩考核工作,并根据年度业绩考核结果进行正常人员淘汰更换。评估
4月21日,社交平台APP小红书(RED )传出整体裁员消息,"很多员工当天被要求离职,被告知没有沟通空间。 "据新闻报道,被解雇的员工比例约占20%。
对此,小红书(RED )运营企业--行吟信息科技(上海)有限公司表示,"整体裁员"是正常裁员。 记者从行吟信息科技(上海)有限公司获悉,从3月开始,小红书(RED )按照惯例开展企业年度业绩考核工作,并根据年度业绩考核结果进行正常人员淘汰更换。
评估面向所有正式员工,包括试用期员工,绩效不合格的员工通常占10%左右。 因此次业绩不合格而协商解除劳动关系的员工约200人,约占员工总数的9%,与网络新闻中"20%"的比例不一致。
2022-05-12 13:13:06
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